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Confronter la dynamique du développement
3000 postes de travail
Les quatre nouvelles zones dijonnaises devraient déboucher sur la localisation de 3 000 emplois...
Dijon et son agglomération concentrent une part conséquente de l'emploi régional, environ 20 %. Une réalité qui tient à de nombreux facteurs aux rangs desquels la proximité de grands axes de circulation jugée déterminante par les entreprises. Ainsi, l'installation dans une zone d'activité est le fait, dans 6 cas sur 10 d'une mobilité inférieure à 10 km. Le choix des dirigeants d'investir localement renvoie à la volonté de trouver des conditions propices au développement de leur activité tout en préservant l'équilibre social.
Les quatre nouvelles zones dijonnaises devraient déboucher dans un délais de trois à cinq ans sur la localisation de 3 000 emplois dont une part appréciable de création nette. Un plus indéniable qui s'appuie tant sur le tissu local de Pme que sur les grands groupes – directement ou via la sous-traitance – profitant de l'attractivité du pays, terre d'investissements.
Ces emplois s'ajoutent aux 3 000 autres créés ou sauvegardés depuis 2001, fruits du travail entrepris auprès d'une quarantaine d'entreprises dont Axytrans, Urgo, Koyo, Unilever, Clm ou encore Pomona.
Autre défi, le travail mené aujourd'hui en lien avec les structures locales de formation et de recherche afin de pourvoir aux départs en retraite d'une part importante de la main d'oeuvre locale pour maintenir, voire augmenter, encore le nombre d'actifs dans l'agglomération.
